Der erste Handlungsbereich KIKO CARES FOR THE PEOPLE besteht aus zwei Säulen:

1) SCHUTZ UND ENTWICKLUNG UNSERER MITARBEITER:INNEN
Der Schutz und die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind grundlegende Prioritäten für KIKO MILANO und Eckpfeiler unserer Strategie.
Die Planung und Durchführung von Initiativen, die ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung fördern und die dazu beitragen, ein sicheres, integratives und faires Umfeld zu schaffen, sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Weges zur Nachhaltigkeit.
Wir bei KIKO MILANO glauben, dass persönliches und berufliches Wachstum durch ein Arbeitsumfeld entsteht, in dem Vielfalt respektiert, gefördert und wertgeschätzt wird und das Wohlbefinden der Einzelnen stets im Mittelpunkt steht.
Die Sicherheit und Entwicklung der Menschen hat höchste Priorität und betrifft alle Menschen, die mit dem Unternehmen zu tun haben, von den Kund:innen über unsere Mitarbeiter:innen bis hin zu den Lieferant:innen. Daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Respekt, Würde und Fairness behandelt werden, und fördern eine integrative, leistungsorientierte Kultur.

2) GEMEINSAME WERTE MIT DER GEMEINSCHAFT SCHAFFEN
Von Anfang an hat sich KIKO MILANO für die Unterstützung lokaler Gemeinschaften eingesetzt und einen offenen, kooperativen Dialog mit einer Vielzahl von Wohltätigkeitsorganisationen geführt. Eine aktive Unterstützung, die aus der Einsicht entsteht, dass die Entwicklung eines Unternehmens nur im Einklang mit und unter voller Achtung der Gemeinschaft erfolgen kann.
Wir möchten eine starke Verbindung zu der Gemeinschaft, der wir angehören, bewahren, indem wir Organisationen unterstützen, die sich für die Anliegen einsetzen, an die wir glauben, wie z. B. die Unterstützung von Frauen und die Förderung von Vielfalt und Integration.
Wir engagieren uns dafür, diese Art der Zusammenarbeit zu unterstützen und zu fördern, damit wir für unsere Gesellschaft und die Menschen, die uns am nächsten stehen, wirklich etwas bewirken können.